近年来，华州区坚持党管人才原则，在“聚才、用才、留才”全链条上下功夫，千方百计成就人才、造就人才，让创新人才涌流不息，不断夯实华州高质量发展的人才支撑。

多元精准聚集人才。动态优化完善产业人才需求目录，实施“十百千行动”引才计划，推广“校招共用”“县管镇聘村用”模式，深化校地、校企合作，做好事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才公开招聘工作，推动“组团式”引才提质扩面，加大各类急需紧缺人才招引力度，不断提升人才与高质量发展的匹配度。开展“人才回乡、振兴家乡”活动，建立回乡人才库，定期联系、跟踪服务，示范带动更多人才回家乡建功立业。

统筹发力用好人才。积极融入秦创原创新驱动平台建设，推行“人才+项目”模式，支持各类园区、企业建立创新创业平台和专家工作站。依靠人才发展院，实施“华州英才”培育工程，推进秦创原“科学家＋工程师”队伍建设，促进人才链、创新链、产业链深度融合。开展“乡才传新火”传帮带活动，发挥好专家服务团作用，引导各类人才向产业发展和经济建设一线集聚。

优化人才服务保障。常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强政治引领政治吸纳，加大人才先进典型的宣传力度。落实区级领导干部联系服务专家人才制度，及时兑现人才政策待遇，开通人才住房、就医、子女入学等“绿色通道”，用心用情解决好人才实际困难。