今年以来，华州区认真贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神，把人才振兴作为推动乡村振兴的重要抓手，强化机制重落实，好中选优强队伍，搭建平台聚人才，优化环境重激励，为推进乡村振兴提供有力的人才保障。

强化机制重落实。制定印发《华州区推进乡村人才振兴专项行动计划》，坚持党对乡村人才振兴的全面领导，建立由区委组织部、区人社局、区农业农村局等10余家单位落实人才机制的行动计划清单，加强组织领导，夯实部门职责，积极推动各项政策措施落地见效，激活乡村人才振兴工作活力。

林业科技服务员开展花椒科学管理技术培训

好中选优强队伍。坚持“科技引领、精准服务”原则，从农业、林业、教育、卫生等部门专业技术人才中选派85人担任科技服务员，进一步引导人才向基层一线流动，定点定期服务农民、服务产业。持续组织农业、林业、卫生、教育、水利等专家服务团，赴全区各镇（办）已开展服务活动200余次，帮助群众解决生产技术问题380余个，受惠群众4300余人。8个区级特色农业专家工作站，通过微信、电话等信息互通方式，与市域外专家教授开展技术交流22次，受惠群众490余人次。

农业专家服务团指导小麦生长情况

搭建平台聚人才。依托“兴渭农”平台，对全区40名农业骨干人才和393名农业实用人才信息情况进行更新和完善，明确各类人才职责任务，建立分级分类线上问题答疑模式，解决农业生产难题，引导人才、技术、资源等各类要素向乡村一线流动。依托农业龙头企业、专业合作社，支持建立农村创新创业园区、农业科技园区、众创空间（星创天地）、乡村振兴科技示范村等创新创业平台，对认定为国家级、省级创新平台的分别给予10万元和5万元补助，对认定为国家级、省级创业平台的给予2万-5万元补助。

优化环境重激励。区财政每年安排人才工作专项基金，用于高层次人才培养、紧缺人才引进、优秀人才表彰和重点人才项目实施。在重大节日，向区域100余名优秀人才发放慰问信，走访全区31名优秀人才，发放慰问信及慰问金31000元。关心关爱人才，组织对全区30名优秀人才进行健康体检，激发人才服务基层产业、服务经济发展内在活力。开展第二批华州区有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作，选树乡村人才先进典型，营造尊重人才、用好人才、集聚人才振兴乡村的良好社会氛围。