党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作，要在“选、育、管”上下功夫，坚持政治标准、突出重点群体、紧扣发展流程、抓实教育培训，高质量做好党员发展工作。

严控选拔“安全门”，注重好中选优。党员选拔要坚持将政治标准放在首位，把好发展党员“政治关”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治考察核心内容，严格执行新时期发展党员的各项方针，确保新发展党员“政治底色”纯洁。积极吸纳思想上进步、政治上可靠、群众口碑好的青年农民、退役军人、返乡大学毕业生等先进分子，并列为重点培养对象。党员应当是忠诚党的信仰、拥护党的路线方针政策的表率，在工作中起到先锋模范带头作用，为全党树立起一个优秀的榜样。只有党员队伍质量过硬，才能让群众相信党,才能为党的事业提供坚实的基础和可靠的支持。

厚铺培育“营养土”，注重学习实践。党员干部的教育管理工作要从申请入党之初抓起，严格遵循《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求，加强党员干部教育。以“三会一课”“主题党日”为纽带，以党性体检、政治学习、志愿服务为抓手，充分发挥优秀党员、老党员“传帮带”作用，通过线上线下双向互动，全面加强入党人员培养教育，力求在思想和行动上实现“双向进步”。注重实践锻炼，坚持把急难险任务作为锤炼入党人员的主阵地、磨刀石，安排他们到矛盾突出、任务艰巨的工作中历练，使其经受各种考验，不断在打磨淬炼中坚定入党信念。

树牢管理“硬规矩”，注重责任落实。充分运用好制度“抓手”，引领广大党员干部发挥先锋作用。实行“三级”联审机制，对于每一份材料、每一个环节、每一个时间节点精细把控、严格把关，确保基层精准规范发展党员。做好全程监督，实行发展党员推荐制、公示制、票决制、谈话制，拓宽党内外监督渠道，增加党员群众参与监督环节，坚决杜绝带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等违规违纪行为发生。对于工作表现突出、勇于担当、敢于作为的党员要及时进行激励宣传，而对于缺乏革命意志的入党积极分子要严肃批评教育，做到“软硬兼施”，不断优化入党积极分子队伍，不断提升广大党员干部为群众服务、为集体增光的责任意识。