机关党建是党的建设的重要组成部分，机关党建质量的高低，直接关乎党政机关的工作作风、干部素质和服务水平，机关党组织要坚持把党建工作作为头等大事来抓，持续强化政治引领、责任落实、队伍建设和作用发挥，不断推动机关党建走在前做表率。

强化政治引领。机关党组织必须旗帜鲜明讲政治，强化党的政治引领、加强党的政治建设。要持续强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组领学促学督学作用，督导所属各机关党组织制定学习计划，丰富党员教育内容和形式，教育引导广大党员干部坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，切实提升党员的党性修养和纪律规矩意识。

强化责任落实。机关党组织应牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，加强党的领导建设。要完善工作落实机制。坚持书记抓、抓书记，从严落实党委（党组）主体责任，强化党委（党组）书记的第一责任人职责和班子成员“一岗双责”职责，实行党建工作定期研究部署、常态化调研指导、逐月制定任务清单等机制，将党建压力传递到各基层党组织。要完善考核评价机制。强化考核措施，健全完善基层党建督导检查和述职评议考核等工作机制，全面掌握工作进展情况，推动责任落实；强化问题导向，认真梳理工作中的短板弱项，找准找实症结所在，制定针对性措施限时予以整改，提升工作质效；强化结果运用，将考核结果作为领导班子、领导干部评先选优、绩效考核、干部任用的重要依据，真正让先进者有“奔头”、后进者有“压力”。

强化队伍建设。做好机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，从干部配备、培养、成长上重视党务干部，把优秀干部放在党务岗位上锤炼，不断改进党务干部的作风。要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高思想政治水平和工作能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人。

强化作用发挥。党建工作的成效如何，最终要通过引领推动发展的成效来体现、来检验。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作与业务工作融合，需要务实管用的“规定动作”、特点鲜明的“自选动作”，充分发挥党建工作对业务工作的示范、引导和激励作用，不断推动工作高质量发展。要充分发挥机关党组织参与社区治理“党建共同体”作用，建立完善机关党组织联系社区制度、定期联席会议制度、“双报到双服务”制度等机制，夯实共建责任，强化共建联动，细化共建措施，切实帮助社区在建强基层组织、保障民生服务、化解矛盾纠纷、引树文明风尚等工作方面提质增效，进一步强化治理效能，共建和谐家园。