今年以来，渭南市华州区委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标任务，通过筑牢“三心”，不断提升组工干部的思想“深度”、业务“精度”、廉洁“力度”，着力锻造一支高素质组工干部队伍。

筑牢忠诚之心，提升思想“深度”。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进“学习型”组工干部队伍建设，通过“三会一课”、主题党日等活动，不断增强组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分发挥好“学习强国”“渭南党建网”“华州先锋”等新媒体平台作用，帮助组工干部利用碎片化时间开展“掌上学习”“指尖充电”，实现理论学习常态化长效化。

筑牢奋进之心，提升业务“精度”。坚持把精细化管理作为提升干部能力的重要抓手，以“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”为目标，推动组织工作规范化、制度化、高效化运行。在材料审核方面，完善“三审三校”工作机制，实行“个人自查+交叉互审+分管终审”三级联审，形成可追溯的责任链条，倒逼各环节人员提高重视程度。在工作推进方面，将目标任务细化到季、分解到月、落实到人，打破科室界限，消除“看客心态”，坚决杜绝“浅尝辄止”的浮躁风气，推动形成比学赶超、狠抓落实的良好氛围，切实提升工作质效。

筑牢清正之心，提升廉洁“力度”。把“从严治部”贯穿组工干部队伍建设全过程，持续加强党规党纪学习，定期组织专题学习会、警示教育大会，组织干部参观党性教育基地，用身边事教育身边人，不断增强组工干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。健全完善部内管理制度，修订人员行为准则，规范请销假、财务管理等制度机制，形成以制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制。坚持“严管就是厚爱”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、抓早抓小，对违纪违法行为坚决查处、绝不姑息，打造风清气正、公道正派的模范部门。