2021年，为统筹做好疫情防控形势下的援企稳岗服务工作，以“秦云就业推广”、“点对点送岗服务”、“24小时服务重点企业”等活动为抓手，结合就业扶贫政策全面落实落地，全力做好就业困难群体就业援助服务工作。

一、建立返乡人员台账

为了准确掌握我区农民工春节返乡情况，更加精准的做好就业指导、创业支持等个性化就业服务，华州区人社局在春节前分别印发了《致华州区在外务工和创业朋友们的一封信》《关于建立在外就业（创业）春节返乡人员台账全面落实就业援助服务有关工作的通知》，并通过“区镇村三级就业服务平台”进行宣传统计，一方面倡导有条件的在外务工人员，尽量就地过年并做好个人防护；另一方面对于确需返乡人员，采取村组统计、镇办汇总的办法，以镇为单位如实建立“在外就业（创业）春节返乡人员台账”，并严格遵守华州区疫情防控措施。

二、掀起“秦云就业”注册热潮

“秦云就业”是陕西省人社厅开发的一款集线上招聘、培训报名、社保查询、劳动维权等人社服务为一体的软件小程序，华州区人社局为了全面推广应用该程序，同时推动全区实名制动态管理工作迈上新台阶，共印制“秦云就业”宣传海报3000余份、盒装宣传抽纸1万余份，并由专人负责在各小区、社区、村组显著位置进行定点宣传，引导群众进行注册使用。目前，我区企业注册100多家，群众注册1.8万人，符合条件的人力资源公司已全部完成注册，同时区人社局陆续通过秦云就业、新华州、华州人社等线上平台发布“春风行动专场招聘活动”3场次，区内外参与企业达到40余家、提供就业岗位1.3万个，在疫情防控关键时期全力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的就业服务模式。

三、全力帮助企业解决招工培训问题

春节前后，正是企业招工用工的有利时机，为帮助区内企业把握这一有利时机，华州区人社局依托“24小时服务重点企业领导小组”，主动与陕化、金钼、派尔森、康禾立丰、恒昌钼业、神光化工、金信谊化工等多家重点企业沟通对接，一方面了解企业当前用工缺口和招聘计划，通过“秦云就业”小程序、镇村两级劳务平台等途径，帮助企业解决招工难的问题；另一方面了解企业开工时间和培训需求，有针对性的为企业员工提供各类岗位技能提升培训，全面落实职业技能培训补贴和稳岗返还补贴，帮助企业建立一支基本素质高、业务能力强的员工队伍。

四、开通“点对点”返岗复工专车

为确保春节返乡农民工有序返岗复工，华州区人社局借鉴2020年复工复产“点对点”服务经验，主动与交运、公安、卫健等部门联系，统筹协调区内各级人力资源服务机构、各镇（办）劳保所，帮助有需求的企业、人力资源服务机构开通“点对点”服务专车。目前，华州区人社局已开通“点对点返岗务工”直通车5车次，点对点浙江余姚神通电子、四川成都富士康、江苏昆山仁宝电子厂输送外出务工人员107人，并为每位外出务工人员准备了口罩、水杯、食品和务工读本等返岗大礼包。实现了“出家门上车门、下车门进厂门”的工作目标。

五、组织开展各类线上培训

为了把握好春节前后这一培训有利时机，华州区人社局一方面面向全区就业困难群体开展了“现代农业线上培训”报名征求计划，通过镇办宣传、群众扫码进群、教师在线授课的方式开展线上与线下同步培训，目前已累计开展现代农业培训三期，参训就业困难群体120人；另一方面按照“迎新春 稳岗留工送培训”专项活动安排，面向全区重点企业大力宣传该项活动政策，在与经贸局、总工会等企业主管部门进行沟通后，初步确定了由“经贸局提供有需求企业名单、人社局提供免费岗位技能培训”的工作总基调。

六、持续开展冬季欠薪根治活动

华州区根治欠薪专项行动开展以来，成立了以管副区长任组长、人社局长任副组长的华州区根治欠薪冬季专项行动联合执法专班，印发了《关于扎实开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，进一步明确行动内容和“两清零”目标，继续加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度。目前，共检查用工企业12个，商业开发项目3个，劳动密集企业3个，处理欠薪投诉、举报、信访交办转办案件40起，共为265人追讨工资407.6万元，3起欠薪案件涉嫌拒不支付劳动报酬罪正在和公安机关对接当中，根治欠薪冬季专项行动取得良好效果，欠薪问题从根本上得到了有效遏制。