敬事而信，敬业乐群。何为爱岗敬业？南宋著名理学家朱熹说过，就是“专心致志以事其业”。用通俗的话说，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，无论何时何地，都认真履行岗位职责，在自己的工作岗位上勤奋有加。对于组工干部来说，践行爱岗敬业的价值追求，不仅是一种职业操守，更是日常行为规范的基本要求。

    爱岗敬业是人类社会最为宝贵的精神财富，是中华民族薪火相传的优秀传统。从三过家门而不入，竭尽全力消除水患的大禹，到一生不辞辛苦、兢兢业业，为复兴汉室鞠躬尽瘁、死而后已的诸葛亮；从殚精竭虑、呕心沥血，为了党和人民的事业无私奉献、日夜操劳的周恩来，到把岗位看作体现人生价值的哨位，把事业当成报效国家战场的黄大年；从跟时间赛跑，把工作当药，燃尽生命写忠诚的李林森，到心无旁骛攻主业，信仰“不争第一就是在混”的谭旭光……他们把工作当做事业，用实际行动诠释了爱岗敬业的真谛。

    但现实中，浑浑噩噩混日子者有之，平平安安占位子者有之，庸庸碌碌守摊子者有之，忙忙碌碌装样子者也有之。有的在其位不谋其政，在其岗不尽其事，“当一天和尚撞一天钟”；有的信奉“事不关己、高高挂起”的为官哲学，遇事习惯于“踢皮球”“打太极”；有的“不争上游，不落下游，乐在中游”，干工作只求过得去，不求过得硬；有的躺在过去的“功劳簿”上吃老本，不肯下苦功夫学习新知识、新本领，在新情况、新问题面前束手无策……凡此种种，都是对党和人民的事业不够忠诚、不够负责的具体表现，长此以往，不仅会阻碍个人的成长进步，还会损害党和政府的公信力。

    人们常讲，“热爱是最好的老师。”如果对自己从事的工作不热爱，身在曹营心在汉，这山望着那山高，决不可能把工作干好。正如列夫·托尔斯泰所说的，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要秉持对党和人民高度负责的态度，把工作当做事业来干，潜心谋事、一心干事、全心成事，千方百计、全力以赴把工作做好、做扎实。要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，干一行爱一行，自觉把主要心思和精力用到推动工作、为民解忧上来，始终做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱。

    “要敬业，更须精业。”组织工作头绪多、任务重、要求高，必须精益求精、追求至善。要始终坚持“用一流标准、做一流工作、创一流业绩、建一流队伍”的目标定位，自觉把工作放在更高的坐标系和更大的格局中来定位和谋划推动，切实做到定位高端、目标清晰、任务明确，推动各项工作都创一流、争第一。要强化创新意识和创新能力，始终把创新作为贯穿组织工作的核心要素，对一些新生事物要敢于大胆地闯、大胆地试，以不畏艰难的胆气、决胜未来的志气、开天辟地的豪气，奋力推动组织工作高质量发展。

    雷锋同志曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”作为一名组工干部，要牢记组织重托、顺应群众期待，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，爱岗敬业、奋发有为、真抓实干，努力为党和人民交上一份满意的答卷。