党建检查是对阶段性党建工作的检验，通过检查不仅能够系统总结本阶段党建工作实际开展情况，发现特色亮点，又能够依托问题整改，推动党建工作水平再上新台阶。做好党建检查，必须把握好从细从严从实的基本原则。

从细，即细致罗列清单，精准检查内容。对被检查单位的基础情况是否了解，制定的检查清单是否全面、精准，是做好党建检查的第一步，只有做到心中有数，有的放矢才能为党建检查的有效开展奠定良好基础、提供坚实保障。所以，要深入学习、全面领会有关基层党建工作的文件会议精神，对党建工作的规范标准、重点任务和最新要求等有清晰的认知和熟练的掌握，并通过已掌握的党建工作进展，初步了解被检查单位的情况，进而系统梳理具体检查指标，科学设置工作评价标准，制定出既全面又精准的检查清单。

从严，即严格检查工作，充分掌握实况。现场检查是开展党建检查工作中最重要的一个环节，开展得越扎实，成果检验越深入、问题查找越细致，检查的效果就会越好。一定要紧扣实际情况，不断丰富检查方式、增加检查手段。既要对照清单检查各项工作书面资料、基础设施的规范化、标准化程度，也要通过提问、汇报、座谈会等方式，听取关于工作的详细介绍和运行情况，最后更要对照查看实际工作进展和所取得的实绩。在查找问题时要深入细致，既看共性问题，也要结合各单位实际认真查找个性问题，做到查真问题、真查问题。

从实，即扎实整改问题，切实提升成效。开展党建检查的目标不是找问题，而是通过检查帮助整改，全面提升党建工作水平。要认真梳理检查过程中发现的问题和短板弱项，进行综合研判分析，剖析问题根源，找准找实症结所在，结合被检查单位实情，提出针对性指导意见，帮助其认清需要改正调整的事项，制定详实有效的整改措施，限时予以整改。在检查工作初步结束后，要继续谋划“回头看”工作，对问题整改落实情况进行跟踪督办，确保问题整改到位。对一些容易出现或者复杂困难问题，要探索建立长效机制，创新工作方法，确保问题得到持续关注和有效解决。同时，为了发挥检查的激励导向作用，可以将党建工作检查结果作为相关考核的重要参考依据，真正让先进者有“奔头”、后进者有“压力”。