“你看人家时堡村的党史馆，让党史学习以更加形象生动的方式入脑入心，追寻革命先辈的足迹，感悟初心使命，汲取前进力量，小阵地大作用!”正在观摩的莲花寺社区党支部书记司渭平说道。

观摩莲花寺时堡村党史馆

结合实际，华州区首次采用现场观摩和会议述职测评相结合的方式开展述职评议工作。观摩产业发展、为民服务工程建设、阵地建设等发展较好的支部，分享交流实招、硬招和可复制、能借鉴的经验做法，理清发展思路，为扎实推进全区高质量发展打下了基础。

为让党建述职“动真碰硬”不走过场，华州区委高度重视，将党建述职评议作为抓牢抓实基层党建的重要抓手，区委组织部统一部署、有序推进，以真述见真绩、真评促真干、真考求真效，述出了责任、评出了压力、考出了动力。

精心安排部署，严格把关，述职“有干货”。对述职工作进行规范，要求做到“三个五”。做到“五个述清楚”，述清楚上年度反馈问题和整改落实情况，述清楚落实党建责任和履职尽责情况，述清楚党建工作重点难点和短板弱项，述清楚党建工作亮点和创新做法，述清楚下一步工作思路和打算；“五个防止”，防止以汇报代替党建述职，防止以部门工作代替自己工作，防止只讲成绩不讲问题，防止避实就虚讲空话套话，防止以讲工作代替对工作的思考；“五个不通过”，述职报告格式不符合要求的不通过，没有把自己摆进去的不通过，亮点突不突出的不通过，原因分析不深刻的不通过，思路打算不务实的不通过。

全覆盖深调研，找准病灶，点评“有准头”。采取“现场看+实地访”延伸式考核方式，将党建述职延伸到基层一线，直接进村入户走访调研，到现场看、见具体事、听群众说，现场查看述职内容是否“货真价实”、基层党建书记项目是否取得实际成效等。同时，对党组织书记抓基层党建情况作深入调查，并按基层党建领域，分类形成问题清单。

坚持问题导向，精准点穴，现场“有压力”。各党组织书记讲成绩说亮点客观实在、“干货”十足，摆问题找原因敢于自我亮剑、不回避矛盾，谈措施说打算有的放矢、言之有物。每位书记述职后，党（工）委书记逐一进行点评，既肯定成绩，又一针见血指出问题不足，直指短板、点准“穴位”，让述职的书记“红脸出汗”，自觉把述职评议“一天的事”转化为落实党建责任“一年的事”。

柳枝镇召开党组织书记抓党建工作述职评议会

压实党建责任，比学赶超，党建“有成效”。既“查病因”，又“开药方”，各党组织书记把“问题清单”迅速转化为“整改清单”和“责任清单”，细化措施、明确时限、责任到人。同时，通过同台竞技，相互交流，取长补短，助力基层党建工作全面提质增效。