1.党委由党员代表大会选举产生，任期三年至五年。党委应严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》按期改选，并及时报上级党委批准。

2.党委对党员代表大会负责并报告工作。党委必须认真贯彻执行党员代表大会的决议。

3.党委设书记一名，副书记和党委委员人数根据工作需要确定并经上级党委批准。

4.党委委员的条件

（1）努力学习和实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观，有较高的政治素质，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示决定；

（2）全心全意为人民服务，为群众谋利益，密切联系群众，在群众中有较高威信；

（3）党性强，公道正派，廉洁自律，作风形象好；

（4）熟悉党建理论和经营业务，热心党的工作，有创新精神。

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。

4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

6.加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，始终保持党的先进性和纯洁性，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

7.按照参与决策、带头执行、保证监督的总体要求，参与企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项等“三重一大”问题决策，坚持民主管理、民主决策，协调好企业经营管理与工会关系，增强企业合力。

8.加强领导班子建设，建设致力于为企业建功立业，得到员工衷心拥护的政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，打造开拓型、专家型、协作型、务实型的领导团队。

9.贯彻落实“党管干部”、“党管人才”原则，充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，做好企业人才队伍的教育培养工作;按照“管方向、管标准、管程序、管作风、管监督”的要求，会同有关方面和部门做好企业干部队伍的日常教育、培养、考察和调配工作。

10.开展思想政治工作和精神文明建设，发挥党组织在企业文化建设中的主导作用,进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德与敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性，形成一条加强思想政治工作、精神文明建设和党组织自身建设的有效途径，促进企业思想政治工作、精神文明建设与塑造企业文化、培育企业精神相结合。

11.坚持“党建带工建”、“党建带团建”，领导和支持工会、共青团等群众组织按各自章程独立开展工作。

12.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

13.完成上级党组织安排的工作任务，定期或及时向上级党组织请示和汇报工作。

党委书记主持党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对执行上级党组织和党委的决议、完成党委各项任务负主要责任，其主要职责是：

1.主持召开党委会议，组织贯彻党委决议并检查决议的执行情况；

2.主持召开党政联席会议，坚持党组织参与企业重大决策的原则，发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规或脱离实际时，应及时提出意见；

3. 遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党委的核心领导作用；

4. 努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开领导班子民主生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，带头开展批评与自我批评；

5.按照“党管干部”、“党管人才”的要求，依据现代企业制度，与企业经营领导班子共同抓好基层各级领导班子和出资人代表、经营管理、科研、技能、党群等干部队伍及后备干部队伍建设；

6.深入基层，调查研究，抓好典型，不断总结党的建设、思想政治工作和企业文化建设等方面的经验，及时发现和解决问题，改进领导作风；
7．加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；

8．加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本企业党员干部的廉政、勤政教育；

9．检查和指导工会、共青团等群众工作情况，密切联系群众，关心群众；

10．加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，总结经验，推动工作；

11．依照党内有关制度规定完成其它工作。

1.贯彻执行党的路线、方针、政策，落实党委及上级部门的有关文件和会议精神；

2.带头执行民主集中制，开展批评与自我批评，搞好班子团结和建设；

3.协助党委书记抓好党的思想建设，组织建设、作风建设；

4.协助书记做好对后备干部的培养教育工作，抓好干部队伍建设；

5.协助书记做好党、纪、工、团组织相关工作；

6.按照“党管干部”、“党管人才”的要求，依据现代企业制度，与企业经营领导班子共同抓好基层各级领导班子和出资人代表、经营管理、科研、技能、党群等干部队伍及后备干部队伍建设；

7.完成所分管的工作及党委交办的其他工作。

党委委员的职责

1.认真履行党委的职责，完成党委交给的任务，重视党的建设，对党委的工作积极提出意见和建议；

2.按时参加党委会议、党委理论学习中心组的学习，执行党委决议，维护党委集体领导；

3.正确行使党和人民赋予的权力，廉洁从业，密切联系群众，自觉接受党员和群众的监督；

4.坚持参加所在支部的组织活动，不作特殊党员。