华州区认真组织、周密部署，坚持“四个一”谋划部署、“五举措”查摆问题、“六明确”专项治理、“四强化”激励鼓励，扎实推进作风建设专项行动取得实绩实效。

“四个一”谋划部署。通过开展一次学习、制定一个方案、成立一个机构、开展一次督导，加强工作统筹安排。区委先后4次召开常委会和中心组学习会认真学习传达省委十四届二次全会精神。制定《关于改进作风 狠抓落实 全力推进华州高质量发展人民幸福安康的实施意见》，提出6方面18项重点任务。成立以区委书记为组长，区长、区委副书记为副组长，区委各常委、各党员副区长为成员的领导小组，下设三个专班，切实加强领导。先后开展专项督导两次，作风明察暗访10余次。

“五举措”查摆问题。通过公布受理举报电话、开展班子专题研判、召开务虚会议、设立意见箱、大讨论等五项举措，确保问题查摆准确。在区电视台、华州党建网等平台公布作风问题举报受理电话，采取民主测评、个别谈话、综合分析评价等方式开展部门领导班子和领导干部专题研判。召开全区纪律作风建设务虚大会，开展提精神改作风抓落实促发展纪律作风大整顿活动和“四个看一看”自查自纠活动。

“六明确”专项治理。通过明确牵头区级领导、明确落实责任单位、明确治理方案、明确治理工作重点，明确治理时限、明确督导内容等举措，确保治理工作取得实效。围绕“十件实事”全力解决民生问题，出台优化营商环境文件6个，实施项目落地再提速专项行动，深入开展“大走访”活动，扎实开展教育、医疗、安全生产、食药安全、环保、社保以及涉水领域专项治理。

“四强化”激励鼓励。通过强化用人导向、典型选树、考核考评、问责处置等措施，鼓励干部担当尽责。提拔重用51名在急难险重一线表现突出的干部，晋升118名优秀干部职级。选派2名干部到福州、镇江挂职锻炼，选派95名优秀年轻干部到疫情防控一线锻炼。制定作风建设专项考核办法，征集“躺平式干部”“不担当不作为干部”问题线索。